インドのカルナタカ州でiPhoneの一部モデルの組み立てを担当する台湾メーカー、ウィストロンは、インドにおける「活動」担当副社長を解任した。従業員が給与未払いや強制的な残業に抗議し、暴力行為を起こしたため、組み立て工場は大きな損失を被った。
ヴィセント・リー氏の指揮下、 インドのウィストロン工場は深刻な問題を抱えていました。そのため、同社はリー氏を解任しました。工場はコラール市にあり、暴動では車が横転し、ガラスが割れるなど、多くの暴力行為が発生しました。
ウィストロンは声明で、「ナラサプラ工場での不幸な出来事以来、調査を進めてきましたが、一部の従業員への給与が正しく支払われていなかった、あるいは期日通りに支払われていなかったことが判明しました。深く遺憾に思い、すべての従業員に謝罪いたします」と述べました。
ウィストロン社は最近の暴力事件を受けて発表した声明で、「これは新しい施設であり、事業拡大の過程で誤りを犯したことを認識しています。労働派遣会社と支払いの管理のために導入したプロセスの一部は、強化・改善する必要があります。懲戒処分を含め、是正に向けて直ちに措置を講じています」と付け加えました。
ウィストロングは「支援」プログラムを構築することで、労働者との信頼関係の構築に取り組んでいると報じられている。「当社の最優先事項は、すべての労働者が直ちに十分な補償を受けられるようにすることであり、その実現に向けて全力を尽くしています。当社は、施設の労働者向けに従業員支援プログラムを設立しました。」
言語も多くの場合障壁となる可能性があり、適切な労働条件を維持するために、ウィストロンは労働者の母国語すべてに対応するサポート体制を整える予定です。「また、カンナダ語、テルグ語、タミル語、ヒンディー語、英語で24時間対応の苦情ホットラインを設置し、すべての労働者が匿名で懸念事項を表明できるようにしました。」
アップルもこの件について調査を開始した。
