Appleは、Metaなどのライバル企業へのエンジニア流出を防ぐため、選抜されたエンジニアに最大18万ドルのボーナスを支給すると報じられている。
両社は人材獲得競争を繰り広げているようで、ボーナスや昇給は従業員の引き留めに利用されている。ブルームバーグは匿名の従業員から、エンジニアの約10～20%に4年で権利確定する制限付き株式の形で支払われるボーナスについて通知されたと報じた。
この動きは、Appleがウェアラブル、AR、VR部門の主要エンジニアを引き抜いた最近の動きを踏まえたものと思われます。ここ数ヶ月で約100人のエンジニアが採用されたとみられており、Apple自身もMetaでARコミュニケーション部門の責任者を務めていたアンドレア・シューベルト氏を買収しました。
同様のニュースとして、Appleの小売店の従業員には、不当な労働条件と進行中のCOVID-19パンデミックの急増に対応してボーナスが提示されている。
